podcast DBF Finance con Javier Pollán

Banca de inversión en Londres

Nos adentramos ya en el primer episodio de «Carreras Profesionales«, el podcast de DBF Finance donde vamos a charlar con interesantes y muy diversos perfiles financieros para que conozcáis sus experiencias, sus skills, su metodología de trabajo, de análisis, qué les ha llevado a trabajar en el área donde están, y en definitiva, aprender con ellos gracias a consejos, estrategias, libros, cursos, etc. ¿El objetivo? Ayudaros a progresar profesionalmente y que seáis más felices en vuestro entorno laboral.

En esta conversación con Javier Pollán, hablamos largo y tendido sobre su experiencia en Banca de Inversión en Londres, incluyendo:

  • Importancia vital de obtener un nivel de inglés muy alto.
  • Experiencias internacionales y no cerrarse el horizonte laboral a tu propio país.
  • Día a día en un departamento de Equity Capital Markets en Banca de Inversión. 
  • Skills necesarios para entrar en Banca de Inversión y para posteriormente tener éxito profesional.
  • Su cambio tras 6 años a un departamento nuevo como es el día a día en dicho departamento (Equity linked origination)

 

Escucha el Episodio 1: Banca de inversión en Londres

Presentación Javier Pollán

  • Managing Director Banca de Inversión City Londres. Head of EMEA Equity Linked Origination
  • Ingeniero Industrial por el ICAI
  • Comenzó su carrera profesional en IBERINCO (área ingeniería de IBERDROLA)
  • Tras ello, BANCA DE INVERSIÓN EN LONDRES EN CITY
  • PRIMERO EN ECM 6 AÑOS
  • ACTUALMENTE 10 AÑOS Equity Linked Origination donde es el Responsable de EMEA

Temas tratados en el programa con Javier Pollán

Etapa en Equity Capital Markets

  • Javier nos cuenta qué le llevó a trabajar en banca de inversión y cuáles fueron los pasos previos antes de empezar en Equity Capital Markets:
      • Experiencia como rolling-chair operator en Estados Unidos para pagar su estancia en Estocolmo.
      • Experiencia de Erasmus en Estocolmo.
  • Javier nos explica cómo es un banco de inversión y qué se hace en cada uno de los Departamentos:
      • Departamento de fusiones y adquisiciones.
      • Departamento de Mercado de Capitales.
      • Departamento de Equity Research.
  • Nos indica como es la estructura jerárquica:
      • Becario
      • Analista
      • Asociado
      • Vice-President
      • Director
      • Managing Director
  • En relación con las entrevistas, nos cuenta cómo estas se realizan por el equipo con quien se va a trabajar:
      • En el proceso de selección es importante la capacidad de aprendizaje y el interés por el mundo financiero.
      • Nos proporciona unas recomendaciones para los procesos de entrevistas.
      • Nos habla de la importancia capital de tener un muy alto nivel de inglés.
  • Javier nos habla de su carrera profesional y qué se hace en Equity Capital Markets.
  • Menciona la importancia de la capacidad de aprendizaje y ser resolutivo.
  • Nos cuenta cómo generar confianza con el cliente:
      • Experiencia y superación de dificultades en operaciones anteriores.
      • Relación personal poniéndose en los zapatos del cliente.
      • Darle valor e importancia a esa operación como si fuese única.
  • Javier indica algunas claves para tener éxito profesional en cuanto a promociones y realización profesional:
      • Nos cuenta porqué las relaciones profesionales internas y externas que se puedan establecer son útiles.
      • La importancia de tener visión a largo plazo.

Etapa en el departamento actual Equity Linked Origination

  • Javier nos dice por qué decide cambiar a otro departamento después de 6 años en Equity Capital Markets y cómo vivió ese cambio.
  • Consejos para gestionar equipos de manera correcta:
      • Dedicar mucho tiempo y tomárselo en serio.
      • No caer en régimen militar y comprender que el mundo evoluciona.
      • Diálogo y feedback mutuo recurrente.
  • Nos cuenta qué se hace en su departamento actual:
      • Productos derivados de renta variable.
      • Dar soluciones más complejas a determinadas compañías sobre la base de renta variable.
  • Nos indica cómo gestiona el tiempo:
      • Cómo encuentra un balance entre la vida profesional y la vida personal.
  • Qué cosas han sido una ventaja por tener una formación cómo ingeniero y que ha sido una desventaja.
  • Cómo estar al día en relación con el sector financiero:
      • Mantener conversaciones con personas del sector apoyándose en la plataforma del Banco.
      • Leer libros de finanzas.
      • Bloomberg

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *