Episodio 4 de «Carreras Profesionales«, el podcast de DBF Finance donde vamos a charlar con interesantes y muy diversos perfiles financieros para que conozcáis sus experiencias, sus skills, su metodología de trabajo, de análisis, qué les ha llevado a trabajar en el área donde están, y en definitiva, aprender con ellos gracias a consejos, estrategias, libros, cursos, etc. ¿El objetivo? Ayudaros a progresar profesionalmente y que seáis más felices en vuestro entorno laboral.
En esta conversación con Alfonso Andrés, hablamos de muchísimas cosas interesantes, pero destacaría lo siguiente:
- Vivencia y aprendizajes de su etapa en KPMG Corporate Finance.
- Estancia en KPMG Los Ángeles.
- En qué consiste un departamento de Structured Finance y su experiencia en su puesto actual en Structured Finance en Vestas.
- Su larguísima e interesantísima formación en campos como el CFA, CAIA y coaching y soft-skills.
Escucha el Episodio 4: Desde KPMG M&A a Vestas
Presentación Alfonso Andrés
- Director en Vestas, Structured Finance.
- Licenciado en ADE y Derecho por la Universidad Francisco de Vitoria
- Comenzó su carrera profesional en KPMG, en el departamento de Corporate Finance en Madrid (4 años).
- Trabajó en la oficina de Los Ángeles de KPMG.
- ACTUALMENTE 10 AÑOS Vestas donde es Director en Structured Finance.
- Posee las acreditaciones CFA y CAIA, así como formación en Liderazgo y Coaching por EAE Business School e IMD Business School.
Temas tratados en el programa con Alfonso Andrés
Etapa en la universidad Francisco Vitoria
- Erasmus en Bélgica
- Prácticas de Derecho en Nueva York
- Nos cuenta los puntos positivos de estudiar Empresariales y Derecho
Experiencia en Corporate Finance en KPMG
- Nos cuenta qué habilidades se adquieren y qué tipo de trabajo se realiza en valoraciones:
- Se adquiere una base técnica
- Se aprende a trabajar en equipo
- Se adquieren responsabilidades
- Nos cuenta su experiencia en dos proyectos de valoraciones que realizó:
- Valoración de renovables EOLIA
- Valoración de LOGISTA
- Nos cuenta su estancia en KPMG Los Ángeles
- Alfonso Andrés nos explica qué es Project Finance y qué tipo de trabajo se hace en este departamento
- Nos indica por qué le ha merecido la pena realizar el CFA:
- Le ha permitido hacer mejor su trabajo
- Adquirir seguridad
- Le ha ayudado a no tener miedo a preguntar
- Nos cuenta por qué considera importante apuntarse a un curso de preparación al CFA
Etapa en VESTAS Structure Finance
- Nos cuenta qué se hace en un departamento de Structure Finance
- Ayudar en el proceso de búsqueda de financiación para los clientes
- Análisis y ejecución en el proceso de inversión de Vestas
- Networking con diferentes players financieros
- Nos cuenta el día a día en este departamento
- Analizar inversiones
- Ejecutan inversiones en parques eólicos
- Nos cuenta las habilidades que buscan en las personas para trabajar en su departamento
- Skills de modelización
- Negociación
- Conocimiento técnico
- Hablar inglés
- Expone las diferencias entre el trabajo que realizaba en KPMG y el que realiza en Vestas
- Nos indica algunas cosas claves que hace un consultor y que aportan valor al cliente final
- Dar seguridad
- Dar valor añadido
- Nos cuenta que un consultor debe darle importancia a cosas como:
- La parte técnica
- Hacerse visible, generar oportunidades
- Entender otras áreas de negocio para entender qué sinergias hay
- Alfonso Andrés nos cuenta por qué cree que el sector de las renovables va a crecer
- Alfonso Andrés tiene la acreditación CAIA y nos expone las diferencias en cuanto al esfuerzo en comparación con el CFA
- Posee formación en Coaching y Liderazgo y nos cuenta cómo le sirve en su día a día como gestor de equipos
- Faceta como profesor de finanzas:
- Clases de Project Finance de valoración de energías renovables
- Mentor en una universidad estadounidense
- Recursos que usa para aprender y estar informado:
- Medios especializados en renovables
- Preguntar y hablar con otras personas
